第五代时间管理
时间管理其实并非对“时间”的管理,而是面对时间进行的“自我管理”; 时间管理最重要的目的是学会可以合理的利用时间,从而提高自己的工作效率和生活质量;
自我管理的基础是态度,有改变自己的态度和意愿,就会不断地去改善时间管理的方法。对于职场人来说,首要任务就是提高工作效能和提高效能的能力,因此学会记录、选择,找到正确的方向是第一步。
好方法源于正确的策略,从策略到技能,从技能到工具的掌握,再到良好的习惯的养成,就形成了自我管理的过程;平衡时间的过程,其实是一个不断坚持的过程,最终的目的是养成好的习惯,改掉坏的习惯。
课程对象 |
全体员工 |
课程时间 |
1 天(7 学时) |
课程形式 |
讲师讲解、学员讨论、案例讨论、项目体验等 |
课程收益 |
●调整心态、启发思路,找到适合自己的时间管理方法; ●了解时间管理的意义和作用; ●学习处理多重状态下的时间管理平衡策略; ●掌握时间管理的基本工具和方法; ●了解时间管理常犯的错误,养成良好的自我管理习惯。 |
课程大纲 |
●课程导入 > 时间的定义 > 时间管理的实质 ●时间管理的起点:凝固时光 > 记录时间 > 分配时间 > 找出重点,分析时间利用的现状 ●时间管理的重点:雕刻时光 > 帕累托法则和四象限的应用 >2080 原则 > 日计划的制定 > 周计划的演练 > 年计划的策略 ●时间管理的难点:感悟时光 > 目标的意义 > 目标的有效制定 > 时间管理目标平衡法则 惜时《第五代时间管理》 ●时间管理的终点:幸福时光 > 速度病 > 专注(一心多用) > 不要让别人浪费你的时间(勇敢的说“不”) > 拒绝拖延(拖延商指数测试) ●时间的真谛 > 时间管理的各个阶段目标和意义 > 时间管理的心态 > 时间管理的真谛 |