领引《情商领导力》
来源:    发布时间: 2014-04-23 17:13   943 次浏览   大小:  16px  14px  12px
领导者的领导艺术的表现之一就是能够平衡好工作和生活。有魅力的领导不会在工 作中情绪失控，破坏工作氛围；工作外也会适当调节内心的不良情绪，从而缓和可能发 生家庭矛盾。领导者如果能够管理好自己的情绪令生活保持良好平衡，就可以保持所处 环境的长久和谐。同时，领导者还需要不但可以察觉下级的情绪，而且能够用自身的积 极情感去感染下属，从而避免工作中的冲突和矛盾，建立组织和谐环境。

课程对象

基层和中层管理者

 
课程时间

2 天（14 学时）

 
 
 
课程收益

1.  意识到领导者魅力的重要性，并且学会如何提升洞察力、影响力、领导力，提升领

导者魅力

2.  更好地处理好人际关系

3.  通过管理团队成员的价值观，管理团队共同的情绪，从而达到组织上所要求的积极

的和谐氛围，从而使整个团队不断实现可持续的优化；

4.  学会利用教练技术，更好地领会上级领导的意图，并且传达给下属，以及带领下属

积极完成党和组织交给的任务。

 
课程大纲

● 情绪资本时代下领导力全新思维

  > 领导就是被追随；领导力就是影

    响力

  > 新时代下的变革；情绪资本时代

    下的领导困局

  > 领导艺术的核心是情绪影响力

● 领导者的自我情绪识别与脱离

  > 领导者的自我情绪识别训练

  > 情绪坐标四象限

  > 自我情绪体认—Emwave PC 训练

  > 快速和谐技巧的练习与应用

  > 自我和谐水平的个人以及社会意义

● 影响他人篇——心随意转

  > 领导者的心电影响力

  > 领导艺术与方法

  > 管理中的影响力

  > 辨识他人情绪

  > 理解情绪

  > 管理情绪

●引领团队篇——

  战略性持续更新的过程

  > 引领团队，战略性持续更新的过程

  > 影响人就是影响人的感觉

  > 新时代下的变革；情绪资本时代

    下的领导困局

  > 领导团队就是价值观的管理